书接上文。

李四篇。

唉，终于体会到了，什么叫狗咬吕洞宾不识好人心，什么叫好心当成驴肝肺，什么叫烂泥扶不上墙……

张三这小子，我忍他很久了。他居然好意思主动跟我翻脸。我还没怎么样他呢。要不是看在大家以前关系还不错的份上，早就想把他踢走了。

以前关系是不错，这小子人品也还行。大大咧咧的，不计较。但是呢，他就是不怎么长进。同一年进公司的，就他还混在那个级别。换成别人，看到人家都往上走，总得想想，找找自己的原因吧。他好像从来就没这个脑子，整天就想着吃喝玩乐嘻嘻哈哈。

工作能力上嘛，也算过得去。在办公室里的时候，倒没怎么见他摸鱼划水。事情交给他吧，到了时间也能交付。大方向上没问题，就是小的地方，总是粗心大意。以前大家平级，也跟他说过，他说知道了，那也就没必要多提。有时间的话，就帮他改改，没时间就算了。

前阵子开了个新项目。我看机会好不错，就把张三要过来，想让他出点效果，也好在老板那里刷刷存在感。他其实做事也还算可以的，只是细节上要加强。再说，他人品靠得住，大家又熟，怎么着也比找个不了解的人放心吧。

没想到，给自己找个了大麻烦。

工作上，不是大方向搞定就ok，事情总归还是要落实到具体操作上，就涉及到很多细节问题。那个谁谁谁不是说了么，细节是魔鬼，一点都不能大意。张三么，他天天就是在跟魔鬼跳舞。

交上来的东西，不是这里，就是那里，总归要给我出点幺蛾子。按照他这么多年的工作经验，很多问题应该事先就要考虑到。他呢，就跟个才上班的人一样，从来就不肯多思多想。既然是朋友，那还是提醒一下吧。跟他讲，这里还要考虑哪些问题。一开始，他的态度倒是很好。老老实实地回答说。自己确实没想到。没想到没关系，现在知道了，那就改呗。

好嘛，昨天说了，改了，今天再交上来，又是一样的毛病。

说真的，我无法理解这种工作态度。只不过事前要多思考几个关键点，并不是多难的事情，又没叫你搞什么大创新，大发明。怎么就是不肯想呢？要是想不到，怎么就是不肯问呢？非得天天拿个残次品出来，丢人现眼。换成别的没交情的人，我可没那么多耐心，早就给他好看了。但说实话，有这种朋友，真有点丢脸。公司里大家都知道我俩关系不错，结果我给他机会，他就这种表现？

前天，又拿了一坨过来。我忍住火气，告诉他哪里哪里还是要修改。他倒好，一个字不答，这比直接唱反调还讨厌。到底想要怎样？我说话稍微重了一点，他就说不干了。

……

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